От маляра до гендиректора: топ-менеджер дал советы, как держаться с коллегами, чтобы взлететь в карьере

От маляра до гендиректора: топ-менеджер дал советы, как держаться с коллегами, чтобы взлететь в карьере

На рынке труда дефицит кадров, особенно это заметно в строительстве. Компании-застройщики готовы практически на всё, чтобы сначала захантить, а потом удержать хороших специалистов. Такое внимание, конечно, на руку соискателям — они могут выбрать наиболее привлекательную для себя работу, проект и должность среди множества достойных предложений. Важно лишь, чтобы заманчивые обещания не оказались пустышкой. Компания СФО «Основа», застроившая более 17 га в жилом районе Светлый, ввела целый ряд мер, которые действительно работают. Читайте, как здесь ищут и даже взращивают кадры, чем их вовлекают и как мотивируют расти.
Читать далее:
https://ngs.ru/text/gorod/2024/08/12/73936490/?erid=2..